5月5日22时35分，动车检修库内，耿涛半蹲在5047动车组2号车厢QRK柜前，拆开、接线、装置、实验……三下五除二就将一个电扇替换结束。

　　动车组列车QRK柜内放置很多电子设备，长期作业发生很多的热量，通风冷却尤为要害，3个小型电电扇组合散热模块因超负荷运转毛病频发。因为电扇并联作业无法及时判别毛病方位，只能全体替换，修理本钱居高不下。技能攻关组研宣布可对电扇独立检测查看的QRK柜通风机实验台，能快速确定电扇毛病方位，直接替换小单元，修理本钱从4800元降到95元。

　　耿涛是我国铁路呼和浩特局集团有限公司包头车辆段的动车组机械师，也是刚刚荣获全国工人前锋号的呼和浩特东动车运用所技能攻关组的成员——这个均匀岁数仅32岁的团队总能第一时间完成对“疑问杂症”的判别处置，被称为无所不能的“特种兵”。

　　“第一眼看到动车组就感觉特别巨大上，有时机上车了，催促自己必定要把事务学好。”杨文广是包头车辆段第一批动车组机械师。他潜心研究各系统诊断操控原理，总结的图纸材料记满几十个笔记本，很快成为青年员工中的佼佼者。2018年，面临动车组疑问毛病诊断和技能交代梗阻一向难以实现有用打破的实践，技能攻关组应运而生，杨文广是第一任负责人。

　　“特种兵”们都是90后，一起的特点是对技能知识的疯狂渴求，很多人都是在各类技能比赛中锋芒毕露的，取得过“全路技能能手”等省部级荣誉的就有8人次。近两年来，拿手软件设计的博士、数据剖析的硕士和编程算法的本科生等技能骨干纷繁参加，技能攻关组的磁场效应日益闪现。

　　“咱们坚持立异效果服务现场、在出产一线捕捉立异点。”技能攻关组现任组长韩志刚介绍，班组先后取得5项国家实用新型专利授权，经过技改改造累计节约本金500余万元。

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